礼仪庆典公司常用指南【凡清文化传媒】

企业举办开业庆典的意义是什么？

一，作为一种广告形式，开业庆典活动，可以很好地聚集人气，通过举办盛大的开业庆典仪式活动，为广大人民呈现出一个比较良好的正面形象，有助于宣传企业的度和美誉度，为以后的发展奠定基础。 第二，举办开业庆典活动企业可以借助这一喜庆时刻，为下一步企业的发展，突出宏伟蓝图，同时也象征着企业想借助此次活动获得一个良好的开端。 第三，举办开业庆典活动可以彰显企业实力，展示企业的实力，而开业庆典邀请的嘉宾等对于企业的宣传是一个很好地媒介，所以企业在开业的时候，可以借助这样的形式，帮助企业进行有效地宣传。商场庆典活动本身就是进行商场文化理念落地的一种有效策略，必须以传播商场文化理念、弘扬企业精神为主旨，否则，便失去了本身的应有之义。 第四，企业举办开业庆典的时候，一般都会有员工参加，借此机会可以增强员工的企业责任感，增强员工的自豪感，这样为以后企业的发展提供动力，增强凝聚力，有利于企业更好地发展。 企业举办开业庆典活动的意义有很多，不同的企业开业庆典的侧重点不同，所起到的作用也会有差别。

活动执行过程中的要注意哪些问题

一、整体节奏的把控

有了好的活动方案是远远不够的，在活动执行过程中策划者的成果设想未必能得到还原。为了活动整体的连贯性和流畅性，这就要求活动执行者在活动过程中要注意对整体节奏做到很好的把控，确保进度严格按照方案来进行。

二、活动氛围的推进

活动执行者不仅要学会对活动过程的监控，更重要的是注重活动的氛围。当现场出现冷场或者观众过于拘谨的时候作为活动执行者应该学会适当放慢整体的节奏，让观众更好的适应和融入活动现场，这样才能达到预期的效果，让活动深入人心。

三、活动现场突发事件的应变能力

有很多活动举办前期并不会经过彩排，所以很容易出现临时性的突发状况。如果是心理素质较差的活动执行者可能会无法随机应变而导致活动衔接不到位甚至整个活动失败。一、活动的组织要有目标性所谓目标性，即是通过此次活动达到的目的的状态，能否达到计划目标的程度是非常重要的，这也是很多活动策划公司或活动举办方容易忽略的问题，活动策划就要围绕着目标性而进行。***的活动执行者久经沙场有丰富的活动执行经验，或者在活动之初就能想到活动中可能出现的很多细节问题以便随机应对。

活动策划需要关注的细节

一、进行活动策划的时候，如果需要邀请国外人士前来参加活动的话，必须提前半年时间发出邀请，并且向他们寄送相关项目的说明材料，尽快确定他们是否同意参加活动。

二、如果举办大型活动的话，参加活动的人员会非常多，就需要设立签到席，并且需要派遣专人负责，这些都需要详细写进活动策划当中。

三、如果是由多个机构共同举办的活动，在进行策划的时候，就需要明确各自的分工，这样能够避免出现多头指挥的情况。任何时候，活动策划都需要保证有总的负责人。

四、一般情况下，制定活动策划方案的时候，需要特别注明，让布置活动会场的工作人员提前两个小时进行布置，如果活动会场布置有些复杂，那么时间还需要延长。这些细节在进行策划的时候都需要考虑到。

五、对于参加活动的领导和嘉宾，在活动之前也需要安排好，可以专门准备一间会议室，让他们先去会议室休息，活动正式开始的时候让引导人员请入会场。制定活动策划的时候需要写明负责此项工作的人员是谁。

年会活动策划注意事项有哪些

1、明确年会主题

知己知彼百战不殆，在策划年会活动之前一定要先明确此次年会的主题，不同行业的企业其年会的主题也不一样，因此想成功策划年会活动明确主题很重要。

2、对年会的性质有所认识

如果公司年会的性质偏向与娱乐，年会就可以策划的欢快一些，搭配适当的抽奖，让员工充分投入到年会当中。

3、资金预算

年会场地、设备、装扮、奖品、饮食等方面都需要花钱，因此在做年会活动策划的时候，一定要做周到的活动预算，这样能够让老板更加直观的知道此次年会的开销明细和金额。